通知公告
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- • 当代中国研究所2020年第二批专业技术人才面向社会公开招聘拟聘用人员公示
- • 农村发展研究所2020年度接收高校毕业生情况公示
- • 中国社会科学院2020年拟聘用管理岗位人员公示
- • 中国社会科学杂志社2020年度接收高校毕业生情况公示
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- • 中国社会科学院图书馆2020年专业技术人员招聘拟聘用人员公示
- • 经济研究所2020年度第二批拟聘用专业技术岗位人员公示
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- • 中国社会科学院2020年度正高级职称评审结果公示
- • 中国哲学社会科学话语体系建设•浦东论坛“历史学•2020”征文启事
被收录情况
CSSCI 中文社会科学引文索引（2019—2020）来源期刊（含扩展版）
中国《中文社会科学引文索引》
中国《中国人文社会科学核心期刊要览(2008年版)》
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竞业限制之正当性辨析——以经营权与劳动权冲突及化解为视角
【作者】 王博
【关键词】 竞业限制 劳动权 经营权
【摘要】
竞业限制调整的通常是以代理为特征的法律关系。劳动权保障、经营权维护及市场竞争秩序是其规制的主要内容，而规范有效的市场竞争秩序又是劳动权保障、经营权维护得以实现的保证。其中，劳动权保障是资本扩张的前提和基础，而资本扩张既是经营权维护的内在诉求又是劳动权保障的物质条件。劳动权保障与资本扩张的一致性，决定了作为劳工政策之光谱两端即劳动优先与资本扩张的一致性。二者正是借助于法律规范之建构，在利益博弈的过程中实现了资本扩张与劳动优先的内在统一，以此成为竞业限制之正当性的共同基础。该结论对深入研究及探寻劳动权与经营权之权利冲突及化解路径问题具一定意义。
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